АКЦИЯ

Ответы к экзамену по финансовому менеджменту для НГУЭУ со скидкой 25%

 

Мы в социальных сетях:

Контрольные по экономикетруда для СибУПК. Чтобы купить работу, нужно отправить заявку:

Код работы 151  СибУПК Экономика труда, цена 150 рублей
64. Произведите анализ показателей по труду и его оплате за отчетный год.В процессе анализа необходимо:
рассчитать недостающие показатели;
определить экономию или перерасход фонда заработной платы;
определить влияние изменения численности работников, их средней заработной платы на изменение фонда заработной платы по сравнению с планом;
рассчитать влияние изменения товарооборота, средней заработной платы и средней выработки на одного работника на изменение фонда заработной платы по сравнению с планом;
рассчитать производительность труда и среднюю заработную плату одного работника;
установить долю прироста товарооборота за счет повышения производительности труда;
найти соотношение в темпах изменения производительности труда и средней заработной платы;
определить относительную экономию (излишек) численности работников.
Таблица 12  Показатели по труду и его оплате торговой фирмы за отчетный год

Показатели

Единицы измерения

План

Фактически

Процент выполнения плана, отклонение (+,-)

1.Фонд заработной платы в сумме

тыс. руб.

8600

9361

 

2.Фонд заработной платы в процентах к обороту

%

 

 

 

3.Среднесписочная численность работников

чел.

72

74

 

4.Средняя выработка на одного работника

тыс. руб.

 

 

 

5.Средняя заработная плата одного работника

руб.

 

 

 

6.Товарооборот

тыс. руб.

 

 

 

 

Код работы 1618 СибУПК Экономика труда, цена 550 рублей
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1 Изменение уровня безработицы и занятости в регионе

Показатели

Пред-шествую

щий год

Отчетный год

Отчетный год

в % к предшествующему году,

отклонение (+,-)

1. Общая численность населения, тыс.чел.

1890

1750

 

в том числе

2. Численность экономически активного населения, тыс.чел.

1030

985

 

3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел.

70

66

 

4. Высвобождено работников, тыс.чел.:

в процессе структурных изменений в экономике

в ходе экономического распада

 

 

 

 

7

 

 

48

 

 

 

 

8

 

 

45

 

5. Общий уровень безработицы, %

 

 

 

6. Естественный уровень безработицы, %

 

 

 

7. Уровень занятости экономически активного населения, %

 

 

 

Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.

Таблица 1 Движение кадров в фирме за год (чел.)

Показатели

Предшествующий год

Отчетный год

Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)

1. Численность работников, занятых на начало года

42

40

 

2. Численность работников, занятых на конец года

40

38

 

3. Принято работников

7

5

 

4. Уволено работников

В том числе:

на учебу

на пенсию

на службу в армию

в связи со смертью

по собственному желанию

по инициативе администрации

9

 

-

2

1

-

4

2

7

 

1

1

-

 

3

1

 

5. Среднесписочная численность работников, чел.

 

 

 

6. Коэффициент оборота по приему, %

 

 

 

7. Коэффициент оборота по убытию, %

 

 

 

8. Коэффициент текучести кадров, %

 

 

 

9. Коэффициент постоянства кадров, %

 

 

 

10. Коэффициент стабильности кадров, %

 

 

 

Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 6600 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 5500 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 4400 руб.). Объем продаж на квартал составляет 1320 тыс. руб.
Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.
Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.
Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
Задача 5. На основе следующих данных определите среднемесячную заработную плату одного работника.
Объем продаж, тыс. руб. – 302076;
Фонд оплаты труда, тыс. руб. - 23763,6;
Среднесписочная численность работников, чел. – 125.
Среднемесячная заработная плата одного работника составляет (тыс. руб., округлить до десятых).
Задача 6. На основе следующих данных определите изменение ФЗП за счет численности работников.
2007 год:
Фонд заработной платы, тыс. руб. - 3265,2;
Средняя заработная плата, тыс. руб. - 26,5;
Численность работников, чел – 123;
2008 год:
Фонд заработной платы, тыс. руб. - 3960,6;
Средняя заработная плата, тыс. руб. - 31,7;
Численность работников, чел – 125.
Фонд заработной платы за счет численности работников в 2008 году увеличился тыс. руб. (округлить до целых чисел).
Задача 7. На основе следующих данных определите удельный вес фонда заработной платы работников торгового зала в общем фонде заработной платы.
Фонд оплаты труда работников, тыс. руб. - 23763,6;
Среднесписочная численность работников, чел – 125;
Среднесписочная численность работников торгового зала, чел. – 64; Среднемесячная заработная плата на одного работника торгового зала, тыс. руб. - 11,5.
Удельный вес фонда заработной платы работников торгового зала в общем фонде заработной платы составляет(%, округлить до десятых).

Яндекс.Метрика